会社に冷遇され適応障害、うつ病に…「女性になった社員」が労災認定を勝ち取るまで

 

自身をトランスジェンダーと自覚

 

 

異動先での冷遇で適応障害に

 

 

 

 

社内でも「女性」として過ごすように

 

執拗に「彼」と呼ぶ直属の上司

 

 

 

アイデンティティを否定されるハラスメント

 

 

 

担当変更で仕事が激減してしまう

 

 

 

面談場所はまさかのカラオケボックス…

 

 

 

労働組合の協力で復職に成功

 

 

 

 

 

 

 

引用先:https://news.yahoo.co.jp/articles/47d4c00357f6fc1bf5ccb1539a13625be658421b

 

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